Canal de denuncias diseñado para cumplir la Ley 2/2023. Para despachos que quieren ofrecer compliance white‑label a sus clientes, y para empresas que buscan su propio canal seguro y anónimo.
DevianLegal es una empresa especializada en diseño web y automatizaciones para el sector legal. Combinamos tecnología de vanguardia con experiencia jurídica y en compliance.
Hemos desarrollado TutelaLex, un canal de denuncias que despachos y empresas pueden desplegar bajo su propia marca, ofreciendo a sus clientes un servicio de compliance moderno y seguro.
Disponible tanto para despachos de abogados que quieran incorporarlo a su cartera de servicios, como para empresas que necesiten su propio canal interno seguro, anónimo y conforme a la Ley 2/2023 y la Directiva UE 2019/1937.
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, transpone la Directiva Europea de Whistleblowing y establece la obligación de disponer de un canal de denuncias para todas las empresas y organismos que superen determinados umbrales.
Tanto si eres un despacho de abogados que quiere ofrecer compliance white‑label a sus clientes como una empresa que busca su propio canal interno, tenemos el plan exacto para ti.
Cada funcionalidad está diseñada para reducir el trabajo manual del compliance officer y apoyar la protección del informante. Toda decisión sobre una comunicación la adopta una persona.
Tres pilares tecnológicos que trabajan juntos para que el despacho ofrezca un servicio de compliance completo y diferencial.
Cada dato se protege tomando como referencia estándares internacionales de seguridad de la información y de aplicaciones web.
Planes para despachos de abogados que quieren ofrecer compliance a sus clientes y para empresas que necesitan su propio canal de denuncias. Todos están diseñados para cumplir con la Ley 2/2023.
¿Dudas sobre qué plan necesita? Contáctenos y le asesoramos sin compromiso. Todos los planes incluyen 30 días de prueba.
Precios sin IVA. IVA aplicable según normativa vigente.
Un canal de denuncias es un sistema que permite a empleados, proveedores, clientes y terceros comunicar de forma confidencial o anónima posibles irregularidades, incumplimientos del código ético o infracciones legales. Su objetivo es prevenir y detectar conductas ilícitas antes de que causen daño a la organización o a la sociedad.
Sí, si su empresa tiene 50 o más empleados. La Ley 2/2023 obliga a todas las empresas del sector privado con 50 o más trabajadores a implantar un canal de denuncias interno. El sector público está obligado independientemente de su tamaño. El incumplimiento puede conllevar sanciones de hasta 1.000.000 €.
Las empresas obligadas que no dispongan de canal de denuncias pueden ser sancionadas con multas de hasta 1.000.000 € según el régimen sancionador de la Ley 2/2023. Además, la ausencia de un canal puede impedir acogerse a la exención o atenuación de la responsabilidad penal de la persona jurídica (art. 31 bis del Código Penal).
La implantación se realiza en un plazo de 5 a 10 días laborables desde la contratación. El proceso incluye configuración de la plataforma, adaptación al código ético de la empresa, formación a los gestores y comunicación interna a los empleados.
El canal está diseñado para preservar el anonimato del informante: las direcciones IP no se almacenan en claro, el contenido se cifra con AES-256-GCM en reposo y el token de seguimiento se muestra una única vez y no se guarda en el navegador. Ninguna medida técnica permite garantizar el anonimato en términos absolutos: depende también de cómo se use el canal y de la información que el propio informante incluya en su comunicación.
La Fiscalía General del Estado, en su Circular 1/2016, señala que los canales de denuncia son más utilizados y efectivos cuando son gestionados por una empresa externa, que puede garantizar mayores niveles de independencia y confidencialidad. La externalización reduce los conflictos de interés internos y puede aumentar la confianza del denunciante. Además, el art. 6 de la Ley 2/2023 regula expresamente esta modalidad.
El art. 8 de la Ley 2/2023 exige a cada entidad designar un Responsable del Sistema interno de información. Lo designa el órgano de administración u órgano de gobierno y, en el sector privado, debe ser un directivo de la entidad que actúe con independencia del órgano de administración. Un tercero externo (art. 6) puede encargarse de la recepción de las comunicaciones, pero la responsabilidad del sistema sigue siendo del Responsable de la entidad. Su nombramiento y cese deben notificarse a la Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.) en un plazo de 10 días hábiles.
Conforme al art. 9.2.j de la Ley 2/2023, cuando los hechos relatados en una comunicación pudieran ser indiciariamente constitutivos de delito, el Responsable del Sistema está obligado a remitir la información al Ministerio Fiscal con carácter inmediato. Si los hechos afectan a los intereses financieros de la Unión Europea, la remisión se hará a la Fiscalía Europea. La plataforma permite preparar el expediente para su remisión por el Responsable del Sistema; la decisión de remitir la adopta siempre una persona.
Sí. Solicite una demo desde el formulario de contacto y le enviaremos un acceso personal a un entorno de demostración con datos ficticios, con su propio usuario y contraseña.
Sí, con múltiples capas de protección. Primero se verifica que el tipo real del archivo coincide con su extensión. Después se analiza automáticamente en busca de virus y malware. A continuación se eliminan todos los metadatos (ubicación GPS, autor, fecha de creación). Finalmente se cifra con AES-256 antes de almacenarse. Solo los gestores autorizados pueden acceder a él, y cada acceso queda registrado.
El plan Enterprise puede desplegarse en servidor dedicado u on-premise. En el resto de planes, la ubicación y el proveedor de alojamiento se acuerdan con el cliente y se documentan en el contrato de servicio. Consulte la lista de subencargados del tratamiento.
Al finalizar el proceso recibirá un código único de seguimiento que le permitirá consultar el estado de su denuncia en cualquier momento. Además, el sistema le notificará automáticamente a través del chat seguro cuando su denuncia sea revisada por primera vez y en cada cambio de estado posterior.
Nuestro equipo le asesora sobre la mejor solución para su empresa.
Respuesta en menos de 24 horas.